1、协助制定并完善公司现代企业管理制度，推动制度体系的建立、优化与落地执行；

2、参与编制、修订及宣贯公司各类管理流程文件，包括但不限于营销、产品、财务、行政等核心业务流程；

3、跟踪管理体系文件的执行情况，收集反馈意见，推动流程持续改进；

4、完成上级交办的其他管理支持类工作，积极参与跨部门协作项目。

2、具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件；

3、对企业运营管理有基本认知，具备较强的学习意愿和执行力；

4、具备团队协作意识和责任心，能适应快节奏的工作环境；

5、拿到符合自身能力的证书。